Handlungsempfehlung 25
Schaffung von Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende
25
Leiter*innen der Einrichtungen/Dienste sollen für Mitarbeitende Möglichkeiten zur Reflexion (z.B. Team-/Fall-Supervisionen) schaffen, um den
interdisziplinären und/oder multiprofessionellen Austausch zu fördern.
Umsetzungsbeispiele
Gesprächskreise
Freilufttreffen
Ernennen einer*s „Wohlbefinden“-Verantwortlichen innerhalb des Teams
Digital gestützte Rituale
Monatliche Gruppentreffen der Ehrenamtlichen per Videokonferenz, geöffnet für die Teilnahme durch Hauptamtliche/ Mitarbeitende der Klinik für Palliativmedizin
Supervision per Videokonferenz
Rituale (Gedenkfeier für Mitarbeitende) und Teamaktivitäten (z.B. Ausflüge, Feiern, gemeinsames Essen) bei niedriger, regionaler Inzidenzrate nachholen
Gedenkfeier in Form von „Gedenk-Wandern“ anbieten
gedankliche Andachtsstunde
2-Minuten Stille vor jeder Übergabe (Achtsamkeitsübungen aktiv einführen) vor Teambesprechungen
Weitere Handlungsempfehlungen
Aufrechterhaltung der bestehenden Angebote und Strukturen der Palliativversorgung
Handlungsempfehlung 25
Schaffung von Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende
25
Leiter*innen der Einrichtungen/Dienste sollen für Mitarbeitende Möglichkeiten zur Reflexion (z.B. Team-/Fall-Supervisionen) schaffen, um den
interdisziplinären und/oder multiprofessionellen Austausch zu fördern.
Umsetzungsbeispiele
Gesprächskreise
Freilufttreffen
Ernennen einer*s „Wohlbefinden“-Verantwortlichen innerhalb des Teams
Digital gestützte Rituale
Monatliche Gruppentreffen der Ehrenamtlichen per Videokonferenz, geöffnet für die Teilnahme durch Hauptamtliche/ Mitarbeitende der Klinik für Palliativmedizin
Supervision per Videokonferenz
Rituale (Gedenkfeier für Mitarbeitende) und Teamaktivitäten (z.B. Ausflüge, Feiern, gemeinsames Essen) bei niedriger, regionaler Inzidenzrate nachholen
Gedenkfeier in Form von „Gedenk-Wandern“ anbieten
gedankliche Andachtsstunde
2-Minuten Stille vor jeder Übergabe (Achtsamkeitsübungen aktiv einführen) vor Teambesprechungen
Prüfung der Notwendigkeit zur Erweiterung oder neuen Schaffung von Angeboten der Palliativversorgung
Handlungsempfehlung 25
Schaffung von Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende
25
Leiter*innen der Einrichtungen/Dienste sollen für Mitarbeitende Möglichkeiten zur Reflexion (z.B. Team-/Fall-Supervisionen) schaffen, um den
interdisziplinären und/oder multiprofessionellen Austausch zu fördern.
Umsetzungsbeispiele
Gesprächskreise
Freilufttreffen
Ernennen einer*s „Wohlbefinden“-Verantwortlichen innerhalb des Teams
Digital gestützte Rituale
Monatliche Gruppentreffen der Ehrenamtlichen per Videokonferenz, geöffnet für die Teilnahme durch Hauptamtliche/ Mitarbeitende der Klinik für Palliativmedizin
Supervision per Videokonferenz
Rituale (Gedenkfeier für Mitarbeitende) und Teamaktivitäten (z.B. Ausflüge, Feiern, gemeinsames Essen) bei niedriger, regionaler Inzidenzrate nachholen
Gedenkfeier in Form von „Gedenk-Wandern“ anbieten
gedankliche Andachtsstunde
2-Minuten Stille vor jeder Übergabe (Achtsamkeitsübungen aktiv einführen) vor Teambesprechungen
Schaffung der Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die digitale Kommunikation
Handlungsempfehlung 25
Schaffung von Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende
25
Leiter*innen der Einrichtungen/Dienste sollen für Mitarbeitende Möglichkeiten zur Reflexion (z.B. Team-/Fall-Supervisionen) schaffen, um den
interdisziplinären und/oder multiprofessionellen Austausch zu fördern.
Umsetzungsbeispiele
Gesprächskreise
Freilufttreffen
Ernennen einer*s „Wohlbefinden“-Verantwortlichen innerhalb des Teams
Digital gestützte Rituale
Monatliche Gruppentreffen der Ehrenamtlichen per Videokonferenz, geöffnet für die Teilnahme durch Hauptamtliche/ Mitarbeitende der Klinik für Palliativmedizin
Supervision per Videokonferenz
Rituale (Gedenkfeier für Mitarbeitende) und Teamaktivitäten (z.B. Ausflüge, Feiern, gemeinsames Essen) bei niedriger, regionaler Inzidenzrate nachholen
Gedenkfeier in Form von „Gedenk-Wandern“ anbieten
gedankliche Andachtsstunde
2-Minuten Stille vor jeder Übergabe (Achtsamkeitsübungen aktiv einführen) vor Teambesprechungen